2023年1月，人力资源社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企联等四部门联合印发的《关于表扬2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》，阳和工业新区劳动争议人民调解委员会在劳动人事争议纠纷工作中取得明显成效，成为全国113个工作突出基层劳动人事争议调解组织之一。且为det365官网登录_365买球平台下载_365cam浏览器下载APP唯一获此殊荣的基层调解组织。

阳和工业新区劳动争议人民调解委员会自2009年成立以来，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕中心、服务大局，不断强化“未病先治”意识，抓早抓小，充分发挥维护社会稳定“第一道防线”作用。通过“软硬”结合，提升硬件设施，打造高质量调解队伍；不断完善制度建设，扎紧制度的“笼子”；多举措开展普法宣传，营造和谐稳定劳动关系。

多年来，新区劳动争议人民调解委员会积极探索、勇于创新，采取快调快处、调解“特派员”等手段，“量身定制”调解方案；推出“阳和工业新区劳动维权“一站式”平台”，建立“一站式”服务机制。以“联合调解”“入企调解”“调诉结合”等多元调解手段，切实维护了劳动者和企业的合法权益，为经济社会高质量发展注入“阳和新动能”。

下一步，新区调解委将一如既往，秉承初心、持续发力，用更少的成本、更短的时间从根本上化解劳动争议纠纷，真正做到案结事了、使命必达。