按照市委和区委统一部署，2022年2月下旬至5月下旬市委第五巡察组提级巡察区自然资源局，区委3个巡察组对区司法局、区城市管理行政执法局、区人力资源和社会保障局、区审计局、区商务局（含区投促局）、区环境卫生管理所6个单位党组织开展巡察。被巡察党组织利用3个月左右时间，对巡察反馈问题进行了集中整改，现将整改情况公布如下：

区自然资源局聚焦巡察的11个问题，细化分解为42条整改措施，将整改任务责任到岗到人。全面推行城中区耕地保护田长制，制定7项配套制度办法，推动设立三级田长；加强耕地保护网格化管理，每月开展巡田工作，进一步压实耕地保护主体责任。修订10项林长制配套制度，成立林业执法大队，组织开展多部门联合执法行动，多管齐下加强松材线虫病除治防控工作，不断加强森林资源管理保护。重新修订完善《“三重一大”集体议事决策制度》等6项内控制度和《城中区自然资源局党支部学习制度》等7项支部制度，强化制度意识，推动工作提质增效。

区城市管理行政执法局坚持把巡察整改工作放在重要位置，将巡察反馈的11个问题，细化分解为54项措施，强化组织领导，凝聚共识，全员参与，分步骤分阶段有序推进巡察整改。用制度规范行为，建立完善制度7项。不断强化市容监管，加强违建管控，对背街小巷、老旧小区等盲区开展常态化巡查监管。深化自身建设，组织开展专项业务培训7次，开展执法过程全记录、案卷评查检查，进一步提高执法人员执法办案水平。严格执行财务内控制度，清退加班费2.6654万元。

区司法局坚持问题导向，有序推进整改，将巡察反馈的18个具体表现，细化分解为35项整改措施。组织区行政执法部门开展2022年案卷评查工作共3批次，对区行政执法部门公示内容进行抽查，强化行政执法监督，规范行政执法行为。组织区行政执法部门参加自治区、市、区本级培训会议3次，提高行政执法人员依法行政能力。加强对社区矫正工作的指导和监督，开展社区矫正工作人员谈心谈话，每月到司法所检查。将律师进社区工作纳入司法所考核，开展实地检查、抽查，不断加强律师进社区工作。

区人力资源和社会保障局将巡察反馈的28个具体表现，细化分解为57项整改措施，动态跟踪督导整改进度，从严从实落实整改。深查制度缺失、管理薄弱问题，制订完善制度13项。强化理论学习，形成定期专题研究全面从严治党、意识形态等工作机制。以巡察整改为契机，举一反三、以点带面，完善乡村振兴、就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、人社服务等各项人社业务制度和流程，稳步推进各项人社工作。 

区审计局将巡察反馈的25个具体表现，细化分解为30项整改措施，开展专项检查行动，确保巡察反馈问题逐一落实。加强审计委员会办公室的职能发挥，组织参加和开展业务培训，提升履职能力。召开审计委员会办公室联席会议，加强工作交流，信息共享。修订完善16项制度，规范内部控制、预算管理、信息公开、合同管理、质量控制等业务活动。以专题会议、党课、实地参观等多种形式，强化全面从严治党、党风廉政、意识形态等工作。

区商务局将巡察反馈的52个具体表现，细化分解为80项整改措施，认真查找工作中的薄弱环节和不足之处，扎实做好整改工作。发挥党组引领作用，严格落实“三重一大”制度，规范党内组织生活，夯实支部建设。加强意识形态学习，高度重视网络安全工作。加强服务企业，全程监督促消费活动，指导企业填报数据和开展安全、疫情等检查。深查制度缺失、管理薄弱问题，制定完善16项制度。

区环卫所将巡察反馈的49个具体表现，细化分解为74项整改措施，逐条逐项深入剖析问题产生根源，不断完善体制机制，夯实工作基础。强化对党员和干部的管理，开展廉政教育学习、廉政谈话，督促退休党员参与组织生活会。加强对外包业务的监督管理，制定生活垃圾分类示范区引导员服务考核制度、村屯环卫保洁工作权责清单，每月开展抽检和考核。强化安全教育学习，提高安全风险意识。开展生活垃圾费宣传工作，提升居民缴纳生活垃圾费意识，严格核查辖区户数明细，明确收费户数，不断提升收费率。