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        攒人气 聚人才 促发展

        ——我市政企联动多渠道促进就业综述

        信息来源: 柳州日报 发布日期: 2023-02-06 09:51 浏览量: 【字体:

        “今天招聘会的岗位挺多,我看到不少合适我的岗位,就等面试了!”1月29日,在鱼峰区里雍镇“春风送真情援助暖民心”专场招聘会上,村民张顶万找到了心仪的岗位,脸上露出期待的笑容。

        原本计划外出务工的张顶万选择留在家乡就业,这是我市积极营造良好就业氛围的一个缩影。

        近年来,我市出台一系列政策全力促进就业、改善民生,为企业和求职者搭建精准的就业供需平台,帮助企业缓解用工难、招工难问题,积极促进重点人群就地就近就业,形成以发展聚集人才、以人才促进发展的良性互动。

        “越来越多的劳动力回流是个明显信号。”市人力资源社会保障局就业促进科科长黄器庄提到,近年来,我市全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助、社会保险补贴、收集用工需求等举措,大力落实就业帮扶,在稳定就业形势方面取得良好成效,近两年越来越多的农村劳动力返回广西区内务工,区内务工人员基本维持在47.4万人左右,逐步实现区内就近就业。

        “为帮助企业解决开春用工荒,摸清企业用工缺口后,我们着力做好招聘活动对接,并于1月5日启动了春风行动暨就业援助月。”黄器庄表示,在春风行动暨就业援助月期间,我市通过组织本地重点行业企业,开展线上线下招聘,助力本地企业用工和群众多渠道就业增收,实现了就业有支持、用工有保障、满意有提升。

        此外,随着柳州工业高质量发展,部分企业与沿海企业的收入差距缩小,这也吸引了越来越多的人才来柳创业、就业。

        “我到柳州上班已经快半年了,这里风景宜人,生活环境舒适,当然优厚的福利待遇也是我选择柳州的重要原因。”聊起来柳上班的经历,联合汽车电子有限公司的员工陈君豪十分满意。

        在相关部门出台政策稳岗位、促就业的同时,不少企业也主动抛出“橄榄枝”,推出多种奖励措施招聘新员工。“今年我们招聘需求量挺大,上到管理人员下到包装工,每个岗位都在招聘。”广西卓桂体育用品有限公司行政经理王伟表示,为及时满足用人需求,企业推出系列补贴政策,如为新员工提供车费补贴和进厂补贴,且新员工自荐进厂,或内部员工介绍新员工入职均有现金奖励。

        “新的一年,我们将以更加积极的举措助力企业解决用工问题,帮助广大劳动者找到就业岗位,持续为柳州高质量发展赋能。”市人力资源社会保障局副局长韦志革表示,接下来,市人力资源社会保障局将继续把就业作为保障民生的头等大事,抓好“岗位供给、拓宽渠道、优化服务”三个方面工作,牢牢稳住就业基本盘,推动人才、劳动力回流,为乡村、企业攒人气、聚人才。

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        ——我市政企联动多渠道促进就业综述

        攒人气 聚人才 促发展

        信息来源:柳州日报

        发布日期: 2023-02-06 09:51

        “今天招聘会的岗位挺多,我看到不少合适我的岗位,就等面试了!”1月29日,在鱼峰区里雍镇“春风送真情援助暖民心”专场招聘会上,村民张顶万找到了心仪的岗位,脸上露出期待的笑容。

        原本计划外出务工的张顶万选择留在家乡就业,这是我市积极营造良好就业氛围的一个缩影。

        近年来,我市出台一系列政策全力促进就业、改善民生,为企业和求职者搭建精准的就业供需平台,帮助企业缓解用工难、招工难问题,积极促进重点人群就地就近就业,形成以发展聚集人才、以人才促进发展的良性互动。

        “越来越多的劳动力回流是个明显信号。”市人力资源社会保障局就业促进科科长黄器庄提到,近年来,我市全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训补助、社会保险补贴、收集用工需求等举措,大力落实就业帮扶,在稳定就业形势方面取得良好成效,近两年越来越多的农村劳动力返回广西区内务工,区内务工人员基本维持在47.4万人左右,逐步实现区内就近就业。

        “为帮助企业解决开春用工荒,摸清企业用工缺口后,我们着力做好招聘活动对接,并于1月5日启动了春风行动暨就业援助月。”黄器庄表示,在春风行动暨就业援助月期间,我市通过组织本地重点行业企业,开展线上线下招聘,助力本地企业用工和群众多渠道就业增收,实现了就业有支持、用工有保障、满意有提升。

        此外,随着柳州工业高质量发展,部分企业与沿海企业的收入差距缩小,这也吸引了越来越多的人才来柳创业、就业。

        “我到柳州上班已经快半年了,这里风景宜人,生活环境舒适,当然优厚的福利待遇也是我选择柳州的重要原因。”聊起来柳上班的经历,联合汽车电子有限公司的员工陈君豪十分满意。

        在相关部门出台政策稳岗位、促就业的同时,不少企业也主动抛出“橄榄枝”,推出多种奖励措施招聘新员工。“今年我们招聘需求量挺大,上到管理人员下到包装工,每个岗位都在招聘。”广西卓桂体育用品有限公司行政经理王伟表示,为及时满足用人需求,企业推出系列补贴政策,如为新员工提供车费补贴和进厂补贴,且新员工自荐进厂,或内部员工介绍新员工入职均有现金奖励。

        “新的一年,我们将以更加积极的举措助力企业解决用工问题,帮助广大劳动者找到就业岗位,持续为柳州高质量发展赋能。”市人力资源社会保障局副局长韦志革表示,接下来,市人力资源社会保障局将继续把就业作为保障民生的头等大事,抓好“岗位供给、拓宽渠道、优化服务”三个方面工作,牢牢稳住就业基本盘,推动人才、劳动力回流,为乡村、企业攒人气、聚人才。

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